はじめに
本学園では、「ハラスメントの防止等に関する指針」に基づき、すべての学生・生徒及び職員等が互いの人権を尊重し、安心して就学又は就労できる環境の確保に取り組んでおります。
このたび、改正男女雇用機会均等法の施行に伴い、本学園が実施する採用活動、教育実習、インターンシップ等に参加する求職者等の皆様に対するセクシュアルハラスメントを防止し、公正かつ安全な環境を確保することを目的として、「学校法人中部大学 求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止ガイドライン」を制定いたしました。
本学園は、求職者等に対するセクシュアルハラスメントを許容せず、ルールの周知徹底を図るとともに、適切な相談体制を整備してまいります。
求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止ガイドライン（2026年10月1日施行）
相談窓口
求職者等に対するセクシュアルハラスメントに関するご相談等については、学園のハラスメント相談窓口において受け付けます。
ご相談内容に応じて、学園内の関係部署と連携し、適切に対応いたします。